本课程共分三个部分、十一单元。第一部分是基础知识，包括绪论（第一单元）、政府部门管理（第二单元）、公共企业管理（第三单元）、非营利部门管理（第四单元）等，主要介绍了从公共行政到公共管理的演化过程，公共管理学的发展与特点，公共管理者角色与技能以及公共部门的角色与定位，目的是帮助学习者建立公共管理的概念框架和相关知识储备。第二部分是公共部门过程管理，包括公共管理战略（第五单元）、公共组织管理（第六单元）、公共部门决策（第七单元）、公共部门绩效管理（第十单元）等，主要介绍了公共管理过程中的战略、计划、决策、组织、绩效的基本理论与基本方法，目的是帮助学习者掌握一些应当具备的基本技能，以便与公共管理实践活动联系起来。第三部分是公共资源管理，包括公共部门人力资源管理（第八单元）、公共部门预算管理（第九单元）、公共部门信息资源管理（第十一单元）等，主要介绍了公共部门中的人力资源管理、财力资源管理和信息资源管理，目的是帮助学习者了解相关领域的专门技能。