教学大纲

• 1、教学大纲

员工关系管理概述

• 1、员工关系的内涵
• 2、员工关系管理的内容

沟通政策和技能

• 1、心理契约
• 2、员工满意度调查
• 3、员工援助计划

与就业和雇佣相关的人事法规

• 1、劳动派遣
• 2、用工单位的义务
• 3、劳动派遣试用单位
• 4、非全日制用工
• 5、平等就业
• 6、劳动合同法概述
• 7、劳动合同法条款
• 8、无效劳动合同
• 9、不签订劳动合同的处理

与劳动保护相关的人事法规

• 1、未成年工和女职工保护
• 2、工作时间管理
• 3、加班及其管理

与劳动合同变更相关的人事法规

• 1、劳动合同的变更

与终止和解除劳动关系相关的人事法规

• 1、终止劳动合同
• 2、解除劳动合同
• 3、用人单位单方解除劳动合同

员工入职管理

• 1、入职管理
• 2、试用期管理
• 3、试用期管理2

员工在职管理

• 1、工资制度及工资支付
• 2、培训协议制度
• 3、保密和竞业限制

员工离职管理

• 1、离职管理
• 2、离职管理2

劳动争议的预防和处理

• 1、劳动争议概述