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员工关系管理与人事法规

企业升级转型 · 学习人数 865

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课程介绍 章节目录
 

本课程主要通过视频传授、案例分析为主,配合适当的学员参与的教学方法,使学员了解相关人事法规,获得建构员工与员工之间、员工与企业之间融洽关系必备的基本知识和技能,尤其是员工沟通技巧和员工满意度调查方法,以及对基本人事法规的熟悉和运用。

课程具体内容包括员工人事法规和劳动合同管理、纪律与冲突管理、员工入职、在职与离职管理、员工心理契约管理、员工满意度调查(员工关系状况评价)的技术与方法、工会的历史与作用、雇佣关系中的集体谈判与个体谈判等。


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