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向华为学习人才激励之道

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华为技术有限公司(以下简称“华为”)是当今中国最优秀的跨国公司之一。2020年,华为营业收入1367亿美元,是全球最大的通讯设备供应商,实现了在170多个国家和地区的运营,在全球拥有近20万名员工。由于刻意的低调,华为又是一个神秘的组织。华为是如何激励员工的?华为的效率为什么那么高?有什么秘密?这是很多人都非常感兴趣的。本课程将基于华为人力资源管理的铁三角,全面、深刻地剖析华为的人才激励之道,包括相关的具体实践以及背后的理念等。成功不可复制,但经验可以学习,“他山之石可以攻玉”,本课程可以帮助更多的企业借鉴华为的成功经验,有效地激励人才、提升人力资源管理的水平,提高企业的竞争力,助力中国涌现更多像华为一样优秀的公司。


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