公务员制度(2021版)
· 学习人数 191
公务员制度是为了适应现代政府职能的发展和管理方式的变化,实现政府人事管理的科学化、高效化和职业化而建立起来的制度体系。本课程侧重介绍中西方公务员制度发展的历程及各项具体的制度内容,包括:公务员的条件、义务与权利、分类制度、录用制度、考核制度、职务任免与升降制度、奖惩制度、培训制度、交流与回避制度、工资福利与保险制度、辞职辞退与退休制度、申诉与控告制度、职位聘任制度等。对公务员制度体系的了解和研究,是公共管理专业学生的基本专业素养。
教学大纲
公务员制度概述
公务员的条件、义务与权利
公务员的职务、职级和级别
公务员录用制度
公务员考核制度
公务员职务、职级的任免与升降制度
公务员奖励、监督与惩戒制度
公务员培训制度
公务员交流、回避制度
公务员工资、福利、保险制度
公务员辞职、辞退、退休制度
公务员申诉与控告制度
职位聘任
张旭霞
对外经济贸易大学
张旭霞,对外经贸大学人文与行政学院行政管理系教师,中国人民大学博士。主要研究“《公共管理学》课程建设”、“政府与公众的信任关系”。编著教材《公共部门绩效评估》。长期参加社会实践工作,包括咨询公司的工作经验、《北京科技报》和北京团市委组办的讲座“公务员考试应试技巧及题型分析”。
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