《企业年金》是人力资源管理专业、劳动与社会保障专业的核心课程。本课程着重介绍企业年金制度建设的各个环节，主要内容包括四大部分：第一部分是基础篇，涉及企业年金的基本理论和基础知识，包括企业年金的定义、特征、类型、发展简史等。第二部分是运营篇，讲述金融机构开展企业年金业务的方式、企业年金的治理问题以及企业年金方案的设计。第三部分是政策篇，分析国家在税收、投资等方面向企业年金制度提供的指导、监督。第四部分是比较篇，介绍我国的职业年金制度并将其与企业年金进行比较。通过本课程的教学希望能激发学员对养老保险体系、企业年金领域的学习兴趣，培养其观察、分析、解决实际问题的能力，并为后续其他专业课的学习打下坚实基础。